Kartläggning på gång

Inspiration och engagemang. Kunskap och kul stämning! Många bra känslor i kroppen efter två toppen-utbildningar i Stockholm och Malmö. Sparreviken, KFUM Norrköping Volleyboll, KFUM Central, Veberöd scoutkår, Boo KFUM, Önnestad scoutkår och Malmö KFUK-KFUM är representerade. Och efter en halsbrytande lagtävling, engagerande diskussioner och utbildning i 3R-metoden är nu sju fantastiska personer redo att kartlägga sina föreningar/kårer.

Och gruppen tyckte att:

"Det var väldigt intressant att diskutera med de andra om jämställdhet och höra om deras syn på det."

"Bra med liten grupp, alla fick prata!"

"Jag har fått med mig konkreta tips på kartläggning och funderingar över hur man kan införliva ett jämställdhetstänk i föreningen."

"Stämningen var jättebra, högt i tak!"

Lisa

Styrelsen under lupp

Hur känns det att vara med på ett styrelsemöte med vetskapen om att en utomstående sitter i ena änden av bordet och klockar allt som sägs på sekunden, observerar och analyserar vad som sägs och hur det sägs? Fråga KFUK-KFUM Sveriges styrelse som blev utsatta för just det i helgen då förbundsstyrelsemöte hölls i Åsljunga. Den utomstående var jag förstås. Och jag måste säga att jag är ytterst nöjd med helgen. Under vår gemensamma diskussion kom det upp många intressanta tankar och iakttagelser från flera styrelsemedlemmar.

Det är inte lätt att granska sig själv, att vara ärlig och självkritisk. Lättare att peka på orättvisor och svagheter hos andra människor, i samhället, i strukturer. Men när det kommer till en själv... Om man lyckas svälja sin stolthet, är trygg i sig själv och vågar vara ärlig har man emellertid allt att vinna. För den personliga utvecklingen och för styrelsens/organisationens utveckling, en tryggare stämning i gruppen osv.

Nyfiken på resultatet i mätningen och diskussionerna? Du får ge dig till tåls. Fyra förbundsstyrelser ska kartläggas samt ett antal lokalföreningar. Alltihop kommer att sammanställas i en rapport. Till oktober... Men den som väntar på nåt spännande...!

3R-metoden

I helgen är det dags för en ny chans att genomföra den första kartläggningen av förbundsstyrelserna. Efter att Triangelförbundets styrelsemöte inte blev av är det denna gång dags för KFUK-KFUM Sverige. Men hur går det till då, att undersöka hur jämställd en styrelse är? En rad olika tillvägagångssätt har tagits fram och metoder utarbetats. Utmaningen är att inte enbart få fram kvantitativa fakta, t ex statistik om könsfördelning, utan även kvalitativa fakta d v s sådant som inte alltid är lika lätt att räkna eller mäta såsom normer och värderingar. Det handlar om att både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar ska tas tillvara.

Inom detta projekt används 3R-metoden som står för representation, resurser och realia. Med R1 vill man få svar på frågor som: Vem är det som bestämmer, vem har makt och inflytande? Vem gör vad? R2 söker svar på hur resurser fördelas. Det kan handla om vem som får tid, pengar och tillgång till lokaler. R3 handlar om att titta på resultaten från R1 och R2 för att se om där kan utläsas mönster i styrelsen eller verksamheten såsom underliggande normer och värderingar. Styrelsens eller föreningens delaktighet och engagemang är centralt i genomförandet av analysen.

Klurigt? En heltäckande, objektiv sanning är inte att förvänta sig. Men en fingervisning om hur det står till i styrelsen eller föreningen, samt ett underlag för att jobba vidare med jämställdhet kommer helt säkert att uppnås!

Läs mer om 3R-metoden på SKLs hemsida eller i Ungdomsstyrelsens publikation Genvägar till jämställdhet.